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宇龙培训丨让目标管理成为业绩驱动力的利器

分类:
新闻动态
2020/06/16 15:28
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【摘要】

为进一步提升组织组织绩效,做好目标管理,宇龙携手杭州智顾管理咨询有限公司举办了一场面向中高层的培训课程——《揭秘组织绩效的黑匣子》。本次培训为期2天,杭州宇龙化工、浙江宇龙生物共40余名同事参与了此次培训。

培训现场

本次培训由智顾咨询的刘志红老师主讲,采用“岛屿形式”开展。培训通过团队游戏、分组练习与讨论、团队分享等方式让大家更深入地了解组织绩效,引导各个职能板块、各个部门学会换位思考,围绕公司目标进行目标拆解。培训过程中,老师运用了多种教学方式,充分调动在场学员的热情,大家在思考、分享、复盘中,慢慢加深了对绩效管理的理解,逐渐理解如何使用平衡积分卡,引领性目标和有效行为等工具在目标管理中的运用。

话题研讨

复盘与分享

老师讲解

培训结束后,董事长吴华龙寄语大家“一个企业、一个组织目标的实现,离不开所有部门的相互协作,所有的中高层要清晰公司目标,并衡量哪些有效的、重要的目标是后续工作开展的重点。明确目标后,重视团队内部的协作,打造一支有凝聚力的队伍,为共同实现目标共同奋斗!”

董事长发言

学员合影

 

 

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